مدیر آموزش و پرورش آبادان با بیان اینکه این شهرستان برای سال تحصیلی جدید ۴۰۰ معلم در تمام مقاطع تحصیلی کم دارد گفت: بیشتر کمبود معلم در آبادان مربوط به دوره ابتدایی است.
به گزارش ایرنا حبیب الله رمضانی سه شنبه در نشست شورای آموزش و پرورش آبادان اظهار داشت: ۱۴۰ معلم در مقطع راهنمایی، ۱۲۰ معلم در مقاطع متوسطه اول و دوم و ۶۰ هنرآموز برای هنرستان های آبادان نیاز است مدیر آموزش و پرورش شهرستان آبادان گفت: در صورتی که کمبود معلم این شهرستان جبران نشود مجبوریم اضافه کاری نیروهای حق التدریس و رسمی را افزایش دهیم. رمضانی تصریح کرد: ۶۳ هزار و ۸۲۰ دانش آموز در مقاطع مختلف تحصیلی در آبادان در سال تحصیلی ۹۹ – ۹۸ در ۳۶۱ آموزشگاه شهرستان مشغول تحصیل می شوند. وی به ثبت نام ۹۶ درصدی دانش آموزان پایه های مختلف تحصیلی در آبادان اشاره کرد و گفت: چهار درصد باقی مانده دانش آموزان منتظر نتیجه نمرات شهریور و یا در مسافرت هستند که تا شروع سال تحصیلی کار ثبت نام آنها نیز انجام می شود. مدیر آموزش و پرورش آبادان همچنین اظهار داشت: شهرستان آبادان به پنج مدرسه در مناطق چویبده ، ذوالفقاری، ایستگاه هفت و ایستگاه ۱۲ با ۵۰ کلاس درس نیاز دارد، این مناطق جز مناطق پرجمعیت شهرستان به شمار می روند که متاسفانه به دلیل کمبود آموزشگاه تمامی مدارس بالاتر از ظرفیت دانش آموز ثبت نام می کنند. وی با بیان اینکه ۳۰ درصد از آموزشگاه های آبادان نیازمند نوسازی می باشند گفت: این مدارس شامل ۳۷ آموزشگاه می باشند که قدمت بیش از ۵۰ سال دارند، برخی مدارس آبادان که نیاز به تخریب دارند زیر نظر سازمان میراث فرهنگی می باشند و امکان تغییرات در آنها وجود ندارد. رمضانی تصریح کرد: در سال جاری پنج آموزشگاه آبادان در حال نوسازی می باشند که اگر بتوانیم آنها را به سال تحصیلی جدید برسانیم بخشزیادی از مشکلات آموزش پرورش این شهرستان رفع می شود.
کمبود ۴۰۰ معلم در آبادان
وی با اشاره به وجود صد دانش آموز بازمنده از تحصیل در آبادان گفت: در سال گذشته حدود ۱۱۴ دانش آموز بازمانده از تحصیل در آبادان شناسایی شدند که با تلاش مدیران آموزشگاه های شهرستان صد نفر از آنها مشغول تحصیل شدند و امسال نیز پیش بینی می شود صد دانش آموز بازمانده از تحصیل شناسایی شوند که تا پایان شهریور ماه که زمان ثبت نام است بدنبال شناسایی آنها خواهیم بود. رمضانی تصریح کرد: سال گذشته با حمایت سازمان منطقه آزاد اروند و وزارت آموزش و پرورش ۶ میلیارد ریال اعتبار برای تسویه آب و برق آموزشگاه های آبادان اختصاص یافت که بدهی آنها تا پایان سال ۹۶ پرداخت شد. وی با اشاره به قانون الگوی مصرف در مدارس کشور گفت: از سال ۹۷ هزینه برق مدارس رایگان اعلام شد ولی این قانون در آبادان اجرا نشده است. به گزارش ایرنا جمعیت دانش آموزی شهرستان آبادان ۶۳ هزار و ۸۲۰ دانش آموز در مقاطع مختلف تحصیلی است که برای تحصیل آنها ۳۶۲ آموزشگاه و سه هزار و ۲۲ معلم وجود دارد.
رئیس دانشگاه فرهنگیان از جذب ۴۵ هزار دانشجو معلم در سال‌جاری خبر داد و گفت: ۲۰ هزار معلم جدید از مهر امسال به مدارس وارد می‌شوند.
به گزارش بازارکار به نقل از خبرگزاری فارس، حسین خنیفر رئیس دانشگاه فرهنگیان در نشست خبری که در ساختمان مرکزی این دانشگاه برگزار شد، ضمن تبریک روز خبرنگار، اظهار کرد: هم به نوش‌های خبر و نیش‌های قلم خبرنگاران نیاز داریم؛ از چند چیز مانند برشی کار کردن با خبر پرهیز کنید زیرا مثلا مسوولی حرفی می‌زند اما فقط یک بخش آن منتشر می‌شود و معنای جمله ناتمام می‌ماند.
وی با بیان اینکه در آستانه جذب ۴۵ هزار دانشجومعلم شامل ۲۵ هزار روش پیوسته و ۲۰ هزار روش ناپیوسته هستیم، ادامه داد: تجهیز بیش از ۴۰ آزمایشگاه را در دستور کار داریم زیرا هنوز فیزیک و شیمی را پانتومیم درس می‌دهیم.
معلم
خنیفر با بیان اینکه استخدام در این دانشگاه رسمی است و دوره تحصیلی دانشجومعلمان جزو سنوات کاری آنها محسوب می‌شود، گفت: ۲۱۲۰ رتبه زیر ۵۰۰ نفر در کنکور، دانشگاه فرهنگیان را انتخاب کردند تا معلم شوند.
وی در خصوص فارغ‌التحصیلان دانشگاه فرهنگیان، افزود: امسال ۲۰ هزار معلم جدید از فارغ‌التحصیلان دانشگاه فرهنگیان وارد مدارس می‌شوند و در مهر سال آینده هم ۳۷ هزار معلم جدید وارد مدارس خواهند شد.
رئیس دانشگاه فرهنگیان با بیان اینکه کف نیاز آموزش و پرورش به ۷۸ هزار نیرو است و تلاش می‌کنیم تا سال ۱۴۰۱، مشکل این کف حل شود، اضافه کرد: تلاش می‌کنیم تربیت معلم قیمتی را داشته باشیم و تربیت معلم به هر قیمتی را نداشته باشیم.
وی درباره عدم جذب دانشجومعلم در سال‌های گذشته در دانشگاه فرهنگیان، افزود: بنده که آمدم جذب ۲۵ هزار دانشجومعلم داشتیم اما مسوولان قبلی باید بگویند چرا ردیف استخدامی نگرفتند.
خنیفر با تایید کمبود امکانات در دانشگاه فرهنگیان گفت: با تعطیلی ۳۰۲ مرکز تربیت معلم و ایجاد ۹۸ پردیس و مرکز، مشکلات امکانات و رفاهی وجود دارد اما رو به توسعه و رشد است.
وی با اینکه در ۶ سال گذشته روند جذب اعضای هیات علمی انجام نشد، اظهار کرد: تا سال ۱۴۰۴ باید ۲۸۰۰ نفر به عنوان اعضای هیات علمی جذب شود که اکنون ۸۰۰ عضو هیات علمی داریم و ۱۰ هزار هیات علمی غیرموظف داریم؛ هر سال باید ۱۰۰ ردیف جذب هیات علمی داشته باشیم که امسال ۵۰ ردیف داریم.
رئیس دانشگاه فرهنگیان درباره مشکل شهریه دانشجومعلم گفت: اخذ این شهریه بر اساس قانون است و باید توسط آموزش و پرورش و از طریق معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی حل شود.
وی درباره گلایه دانشگاه خوارزمی و دانشگاه‌های دیگر برای پرورش معلم و جذب در آموزش و پرورش، بیان کرد: دانشگاه خوارزمی که آنقدر علاقه‌مند است چرا نامش را از تربیت معلم تغییر داد و هم رشته‌هایش را تغییر داد اما باید بگویم در ماده ۲۸ از فارغ‌التحصیلان این دانشگاه‌ها استفاده می‌کنیم.
خنیفر درخصوص گلایه برخی مهارت‌آموزان از برگزاری آزمون اصلح گفت: این آزمون بر اساس قانون است البته اگر کسی قبول نشود به استخدام آموزش و پرورش در می‌آید ولی باید بعداً در این آزمون شرکت کرده و پذیرفته شود.
وی در پاسخ به این پرسش که مگر قرار نبود تا دانشجومعلمی گواهینامه صلاحیت‌های حرفه‌ای را نگرفته است، معلم نشود، پاسخ داد: سخن از زبان ما می‌گویید؛ تا زمانی که معلم و آموزش و پرورش در اولویت یازدهم دولت است، مشکلات همچنان پابرجاست.
رئیس دانشگاه فرهنگیان در نشست خبری با اصحاب رسانه از جذب ۴۵ هزار دانشجو معلم در سال تحصیلی جدید خبر داد و افزود: دانشجو معلمانی که از طریق ماده ۲۸ جذب آموزش و پرورش می‌شوند باید دوره آموزشی یک‌ساله را بگذرانند.
معلم
به گزارش معاونت روابط عمومی و اطلاع‌رسانی آموزش و پرورش، حسین خنیفر در نشست خبری با موضوع جذب و پذیرش دانشجو معلمان در سال تحصیلی جدید در دانشگاه فرهنگیان برگزار شد، ضمن تبریک روز خبرنگار اظهارکرد: خبرنگاران در ارتقای سطح بهره‌وری دستگاه‌ها موثر هستند.
۷۱هزار دانشجو معلم در حال تحصیل در دانشگاه فرهنگیان
وی با اشاره به وجود ۹۸پردیس دانشگاه در سطح کشور افزود: در این شرایط سخت اقتصادی اگر بتوانیم به‌خوبی مدیریت کنیم هنر است اما اگر منتظر فراهم شدن شرایط مطلوب باشیم مدیریت خوبی نداشته‌ایم.
خنیفر آمار دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگیان را ۷۱هزار نفر اعلام و تصریح کرد: در سال تحصیلی جدید ۴۵هزار دانشجو معلم جذب می‌شوند از این تعداد ۲۵هزار نفر به‌صورت پیوسته و ۲۰هزار نفر هم به شکل ناپیوسته در این دانشگاه پذیرش می‌شوند.
تجهیز چهل آزمایشگاه در پردیس‌های دانشگاه فرهنگیان
وی از تجهیز۴۰ آزمایشگاه در پردیس‌های مختلف خبرداد و اظهارکرد: تجهیز آزمایشگاه‌های دانشگاه فرهنگیان باهدف کیفیت بخشی در دستور کار قرارگرفته است.
رئیس دانشگاه فرهنگیان خاطرنشان کرد: در سال گذشته ۲هزار و ۱۲۰نفر از داوطلبان کنکور با رتبه زیر صد، دانشگاه فرهنگیان را انتخاب کردند لذا این موضوع حائز اهمیت است زیرا افراد باانگیزه و عشق وارد عرصه تعلیم و تربیت شدند.
جذب ۲۰۸۰ عضو هیئت‌علمی تا سال ۱۴۰۰
وی برجذب نیروهای جوان و نخبه در هیئت‌علمی دانشگاه فرهنگیان تاکید و اضافه کرد: در حال حاضر ۸۰۰نفر عضو هیئت‌علمی دانشگاه فرهنگیان هستند و حدود ۱۰هزار نفر نیز به‌صورت غیرموظف عضو هیئت‌علمی و مشغول خدمت در این دانشگاه هستند، البته تا سال۱۴۰۰نیازمند جذب ۲۰۸۰نفر هیئت‌علمی در دانشگاه فرهنگیان داریم که تاکنون مجوز به‌کارگیری یک‌صد عضو هیئت‌علمی قطعی شده و پیگیری برای صدور یک‌صد مجوز دیگر ادامه دارد.
خنیفر دانشگاه فرهنگیان را مولودی هشت‌سالهدانست و افزود: این دانشگاه از جهتی ۲۰۸ساله است زیرا نظام تعلیم و تربیت در ایران از سال ۱۱۹۰هجری خورشیدی تاسیس‌شده است.
ورود ۲۰ هزار معلم فارغ‌التحصیل به مدارس در مهر امسال
وی اذعان کرد: در مهر امسال ۲۰هزار دانشجو معلم از دانشگاه فرهنگیان فارغ‌التحصیل می‌شوند و راهی مدارس می‌شوند و در سال بعد نیز ۳۷هزار دانشجو معلم فارغ‌التحصیل و جذب مدارس خواهند شد.
رئیس دانشگاه فرهنگیان تصریح کرد: کف نیاز آموزش و پرورش ۷۸هزار معلم است لذا در کنار رعایت کیفیت سعی می‌کنیم این میزان نیروی انسانی را تا سال۱۴۰۰تربیت و به آموزش و پرورش تحویل خواهیم داد.
وی افزود: داوطلبان باید با شناخت کامل وارد دانشگاه فرهنگیان شوند و الزاماً در پایان دوره تحصیلی در آزمون اصلح شرکت کنند و نمره قبولی را کسب کنند البته مردودی در آزمون اصلح مانع استخدام و ادامه کار فارغ‌التحصیلان نخواهد شد و سال بعد مجدداً باید در آزمون اصلح شرکت کنند.
خنیفر ادامه داد: معلمانی که از طریق ماده ۲۸جذب آموزش و پرورش می‌شوند بر اساس قانون باید دوره آموزشی یک‌ساله را الزاماً بگذرانند سپس وارد مدارس شوند البته در مناطق محروم دانشجو معلمان می‌توانند در کنار تحصیل در پایان هفته به تدریس در مدارس نیز بپردازند.
مدیرکل آموزش و پرورش خراسان رضوی گفت: با پیگیری‌های استان و مساعدت‌های وزارت آموزش و پرورش در زمینه استخدام نیرو، سهمیه دانشجو معلم از ۴۶۰ نفر در سال گذشته به دوهزار نفر افزایش پیدا کرده است و سهمیه استخدام ماده ۲۸ از حدود ۲۸۰ نفر سال قبل به ۹۶۰ نفر در سال جاری افزایش پیدا کرده است؛ یعنی قریب بر سه هزار نفر استخدام خواهند شد که فرصت مغتنمی برای آموزش‌وپروش استان خراسان رضوی است.
اطلاعیه
به گزارش ایسنا- منطقه خراسان، قاسم‌علی خدابنده در شورای آموزش و پرورش خراسان رضوی که در محل استانداری برگزار شد، اظهار کرد: علی‌رغم برنامه‌ریزی‌هایی که در چندماه گذشته در استان به جهت ساماندهی نیروی انسانی، فضا و تجهیزات انجام شده، برخی از مشکلات در کوتاه مدت حل نخواهد شد و نیازمند فضای آموزشی مخصوصا در حاشیه شهر مشهد است.
کمبود فضای آموزشی در حاشیه شهر مشهد
وی افزود: سرانه آموزشی کشور ۵.۲ دهم متر مربع، در استان خراسان رضوی ۴.۲ دهم متر مربع و در برخی از حاشیه‌ها شهر این مقدار کمتر از دو متر مربع است. رشد جمعیت بالا و مهاجرپذیربودن این مناطق سبب شده است که علی‌رغم اداره‌کل نوسازی و مجمع خیرین مدرسه‌ساز استان با کمبود فضای آموزشی مواجه شویم.
در مهر ماه سال جاری ۱۰۰۰ کلاس درس افزوده خواهد شد
مدیرکل آموزش و پرورش خراسان رضوی بیان کرد: بسیاری از مدارس ما، به‌ویژه در حاشیه شهر به صورت دو نوبتی و کلاس‌ها با تراکم بالای ۴۰ نفر دانش‌آموز مدیریت می‌شود. با تلاش اداره کل نوسازی و مجمع خیرین مدرسه‌ساز، ۵۷۰ پروژه در حال ساخت در استان خراسان رضوی وجود دارد که با تهمیدات انجام شده ۱۷۰ پروژه در ابتدای مهرماه به بهره‌برداری خواهد رسید و ۱۰۰۰ کلاس به مجموعه کلاس‌های استان افزوده خواهد شد.
خدابنده خاطرنشان کرد: همچنین مدارس خشتی و گلی برای همیشه در استان جمع‌آوری خواهد شد. پیش‌بینی افزایش پنج درصدی دانش‌آموزان برای سال تحصیلی جدید وجود دارد و برهمین اساس بیش ۶۰ هزار دانش آموز به مجموع بیش از یک میلیون و ۲۳۰ هزار دانش‌آموز استان افزوده خواهد شد و این هزار کلاس درس جدید، نمی‌تواند ۶۰ هزار دانش‌آموز را پوشش دهد اما فرصتی است تا در کلاس‌های استاندارد بخشی از دانش‌آموزا در حاشیه شهر و مناطق محروم را مدیریت کنیم.
بازنشسته‌شدن چهار هزار و ۲۰۰ معلم استان خراسان رضوی
وی اضافه کرد: امسال حدود چهار هزار و ۲۰۰ نفر از معلم‌های خراسان رضوی بازنشسته خواهند شد و با توجه به نیاز ۱۲ هزار نیرو در سال گذشته، امسال نیاز ما به ۱۶ هزار نفر خواهد رسید و این درحالی است که حدود سه هزار و ۴۰۰ مربی بهداشت، مراقب بهداشت، مشاور و معلم پرورشی کمبود داریم.
مدیر کل آموزش و پرورش خراسان رضوی تصریح کرد: در سال گذشته سه هزار و ۲۵۰ هزار نفر را از طریق خرید خدمات آموزشی که برای ۶۱ هزار نفر از دانش‌آموزان رغم خورده بود را تامین کردیم و امید است که امسال علی‌رغم سهمیه سه هزار و ۲۵۰ نفری سال گذشته، افزایشی در سهمیه استان داشته باشیم و کمبود نیروی انسانی را تا حدودی مرتفع کنیم.
خدابنده عنوان کرد: پیش‌بینی می‌شود که با به‌کارگیری نیروهای پیش‌دبستانی، آموزش‌گران نهضت و خرید خدمات قبل از سال ۹۲ قریب بر حدود دو هزار نفر به صورت حق التدریس در استان به کارگیری شوند که با هزار و ۲۰۰ نفر حق التدریس در سال گذشته، آمار حق التدریسان غیر شاغل ما در استان به سه هزار و ۲۰۰ نفر خواهد رسید.
وی ادامه داد: با پیگیری‌های استان و مساعدت‌های وزارت آموزش و پرورش در زمینه استخدام نیرو، سهمیه دانشجو معلم از ۴۶۰ نفر در سال گذشته به دوهزار نفر افزایش پیدا کرده است و سهمیه استخدام ماده ۲۸ از حدود ۲۸۰ نفر سال قبل به ۹۶۰ نفر در سال جاری افزایش پیدا کرده است یعنی قریب بر سه هزار نفر استخدام خواهند شدکه فرصت مغتنمی برای آموزش‌وپروش استان خراسان رضوی است.
مدیر کل آموزش و پرورش خراسان رضوی گفت: در ابتدای مهرماه سال جاری ۱۱۹ کلاس درس ابتدایی و ۳۹۷ کلاس درس متوسطه اول افزوده خواهد شد و با محاسبه تغییر ساعت کار همکاران، به ۳۱۸ هزار ساعت حق التدریس در هفته نیاز خواهیم داشت و این درحالی است که در سال گذشته قریب بر ۱۹۰ هزار ساعت حق التدریس داشتیم.
خدابنده بیان کرد: نیاز است که وزارت آموزش و پرورش با استان همکاری‌هایی داشته باشد تا انشالله در ابتدای سال تحصیلی جدید کلاس بدون معلم و دانش‌آموز بدون کلاس نداشته باشیم هرچند که راهکارهایی از جمله استفاده از طظرفیت مدارس شبانه‌روزی، ادغام کلاس‌هایی با جمعیت کمتر، استفاده از ظرفیت مدارس غیر دولتی، خرید خدمات آموزشی، برون‌سپاری در حوزه کار و دانش و فنی‌وحرفه‌ای، نظارت بر صدور ابلاغ همکاران، به‌کارگیری نیروهای حق التدریس آزاد در شرف جذب، به‌کارگیری نیروهای شاغل و بازنشسته به صورت حق التدریس، تشویق همکاران به استمرار خدمت و تشویق به استفاده از طرح معلم تمام وقت مورد استفاده قرار گرفته است.
۱۲ میلیارد تومان اعتبار مورد نیاز برای طرح رضوان
وی افزود: در بحث ساخت و ساز نیز برخی از طرح‌ها بویژه طرح‌هایی که خیرین سهم خود را پرداخت‌کرده‌اند پس از گذشت سالیان سال از آغاز آن سهم دولت پرداخت نشده است و نیمه تمام مانده است همچنین طرح رضوان در حدود ۱۲ میلیارد تومان اعتبار برای تکمیل آن نیاز است علاوه بر این‌ها چندین استخر ورزشی نیز سالیان سال است که همچنان ناتمام باقی مانده است.
مدیر کل آموزش و پرورش خراسان رضوی خاطرنشان کرد: همچنین پروژه مرکز رفاهی امام علی (ع) نیز از سال ۹۴ ساخت آن آغاز شده بود اما متاسفانه ۱۵ ماه است که پروژه تعطیل شده است و نیازمند دستور سرپرست آموزش و پرورش است تا صندوق ذخیره فرهنگیان این طرح را که در مراحل پایانی خود به سر می‌برد را کامل کنیم و فرصتی را برای فرهنگیان فراهم کند.
استفاده از فضای مازاد دانشگاه آزاد و پیام نور
خدابنده تصریح کرد: آمار دانشجو معلم‌ها در دانشگاه فرهنگیان امسال افزایش پیدا کرده است و داخل مجموعه فضای خوابگاهی مناسبی وجود ندارد و اگر آقای استاندار فرصتی را فراهم کنند تا از فضای آزاد دانشگاه‌های آزاد و پیام نور استان استفاده کنیم زیرا آمار آنان قریب بر سه هزار نفر جدید الورود است که امکان پذیرش آنان در مجموعه فرهنگیان وجود ندارد.
معاون آموزش متوسطه اداره کل آموزش‌وپرورش استان گفت: در سال تحصیلی جدید مجوز جذب ۵۰۹ نفر معلم را از طریق ماده ۲۸ در سطح استان دریافت کردیم که این تعداد در فراخوانی که در اواخر مردادماه یا اوایل شهریورماه ابلاغ و منتشر می‌شود با برگزاری آزمون جذب می‌شوند.
مجتبی حیدری دبیر ستاد پروژه مهر آموزش و پرورش استان مرکزی در گفتگو با دیار آفتاب بابیان اینکه برای تحقق اهداف این پروژه کارگروهی از ابتدای تابستان کار خود را به‌صورت تخصصی انجام می‌دهد، گفت: پروژه مهر آنقدر مهم است که در شعار سال آموزشی ۹۸_۹۹ هم که «پروژه مهر و نظام راهبردی مدرسه محور» است، به آن اشاره‌شده است.
توزیع ۹۵درصد کتب درسی ابتدایی و متوسطه دوم میان مدارس
حیدری در ادامه بابیان اینکه اکثر کتب درسی دوره ابتدایی و متوسطه دوم میان مدارس توزیع‌شده است، افزود: تا به حال ۹۵درصد کتب درسی میان مدارس ابتدایی و متوسطه دوم استان توزیع شده است و کتاب های درسی متوسطه اول نیز در کتابفروشی های سطح شهر عرضه می شود.
دریافت مجوز جذب ۵۰۹نفر معلم از طریق ماده۲۸
معاون آموزش متوسطه اداره کل آموزش و پرورش استان با بیان اینکه در سال تحصیلی جدید مجوز جذب ۵۰۹ نفر معلم را از طریق ماده ۲۸ در سطح استان دریافت کردیم، گفت: این تعداد در فراخوانی که در اواخر مردادماه یا اوایل شهریور ماه ابلاغ و منتشر می شود با برگزاری آزمون جذب می شوند. همچنین سهمیه دانشگاه فرهنگیان استان برای سال تحصیلی جدید ۴۸۰ نفر است که از طریق این دانشگاه و در دوره تحصیلی ۴ ساله جذب خواهند شد.
وجود ۳۵۰ مدرسه گردشی در سطح استان/ ساوه رکورد دار مدارس گردشی
حیدری با اشاره به وجود حدود ۳۵۰ مدرسه گردشی در سطح استان، اظهار کرد: این تعداد مدرسه گردشی که در دو نوبت صبح و عصر فعالیت دارند حدود ۱۷درصد از کل مدارس استان را تشکیل می دهند و بیشترین تعداد آن در شهرستان ساوه قرار دارد که باعث مشکلاتی هم می شود.
دبیر ستاد پروژه مهر آموزش و پرورش استان با اشاره به برگزاری جشن عاطفه ها در آستانه مهرماه توسط کمیته امداد امام خمینی(ره) و بهزیستی، تصریح کرد: اگر این دو نهاد بتوانند جشن عاطفه ها را زودتر برگزار کنند تا لوازم التحریر و وسایل کمک آموزشی زودتر به دست دانش آموزان نیازمند برسد بسیار خوب است. چرا که معمولا وقتی این اقلام به دست دانش آموز می رسد که یک هفته یا بیشتر از سال تحصیلی گذشته و دانش آموز مجبور به تهیه این ملزومات شده است و در واقع این کمک ها دردی را از او دوا نمی کند.
جذب ۳۷۸۰ نفر در آموزش‌وپرورش شهرستان‌های استان تهران
مدیرکل هسته گزینش آموزش‌وپرورش شهرستان‌های استان تهران گفت: آزمون استخدام پیمانی ماده ۲۸ در شهریور امسال برگزار می‌شود و ۱۶۰۰ نفر توسط واحد گزینش وزارت آموزش‌وپرورش به‌صورت تقریبی اعلام‌شده و با توجه به نیاز شهرستان‌های استان تهران به نیروی انسانی در آموزش‌وپرورش جذب خواهند شد.
معلم
به گزارش بازارکار به نقل از خبرگزاری فارس از قرچک، رضا روستایی در دومین همایش آموزش تحقیق در گزینش که در سالن اجتماعات آموزش‌وپرورش قرچک برگزار شد، اظهار داشت: هدف از برگزاری این دوره از کلاس‌های آموزشی تحقیق در گزینش با توجه به‌پیش رو بودن دو مرحله بزرگ جذب در آموزش‌وپرورش صورت گرفته است تا همکاران از نظر اطلاعات آموزشی به‌روزرسانی شوند. وی گفت: در سال جاری ۱۶۰۰ نفر از طریق ماده ۲۸ آزمون استخدام کشوری به‌صورت پیمانی جذب آموزش‌وپرورش می‌شود و ۱۹۸۰ نفر نیز از طریق دانشگاه فرهنگیان جذب خواهند شد. این مسوول افزود: این دوره آموزشی در راستای به‌روزرسانی اطلاعات دانش فنی و تحقیق در گزینش مسئولین گزینش شهرستان‌های استان تهران صورت گرفته و در سال شش دوره برگزار می‌شود. روستایی بیان کرد: یکی از پایه‌های اصلی گزینش نیروی انسانی تحقیق از محل زندگی، محل کار و محل تحصیل داوطلب است. مدیرکل هسته گزینش آموزش‌وپرورش شهرستان‌های استان تهران تصریح کرد: این دوره در راستای ارتقای دانش فنی و تخصصی همکاران برگزارشده تا اطلاعات فنی خود را بروز نمایند. روستایی عنوان کرد: شهرستان‌های استان تهران در حوزه جذب نیروی انسانی در آموزش‌وپرورش رتبه سوم کشور را در سال جاری دارد. وی یادآور شد: درگزینش آموزش‌وپرورش اولویت اول صلاحیت علمی اخلاقی شرایط اجتماعی داوطلب است که مورد گزینش و ارزیابی قرار می‌گیرد. مدیرکل هسته گزینش آموزش‌وپرورش شهرستان‌های استان تهران خاطرنشان کرد: آزمون استخدام پیمانی ماده ۲۸ در شهریورماه برگزار می‌شود و ۱۶۰۰ نفر توسط واحد گزینش وزارت آموزش‌وپرورش به‌صورت تقریبی اعلام‌شده و با توجه به نیاز شهرستان‌های استان تهران به نیروی انسانی در آموزش‌وپرورش جذب خواهند شد. روستایی در پایان خاطرنشان کرد: امسال در دو مرحله ۳۷۸۰ نفر جذب نیروی انسانی به عضویت آموزش‌وپرورش شهرستان‌های استان تهران درخواهند آمد.
معاون رییس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: امسال ۴۳ هزار مجوز استخدامی برای آموزش و پرورش صادر کرده‌ایم که ۲۵ هزار نفر از این تعداد سهم دانشگاه فرهنگیان است و ۱۸ هزار نفر مابقی برای مشمولان ماده ۲۸ بوده است.
استخدام آموزش و پرورش
به گزارش ایسنا، جمشید انصاری عصر امروز (شنبه) در جلسه شورای اداری استان اصفهان، با بیان اینکه نظام اداری کشور با یک هدف مشخص شکل گرفته و دستگاه های اجرایی از این هدف مشخص تبعیت می‌کنند، اظهار کرد: این هدف مشخص اعمال حاکمیت نظام اسلامی در نقاط مختلف کشور است. این اهداف یک جا برای تحقق حقوق عامه است که قوه قضائیه ورود می کند و یک جا هم برای تامین زیرساخت هایی است که مردم به آن نیاز دارند.
وی افزود: بنابراین هدف استقرار نظام اداری، اعمال حاکمیت و ارائه خدمات به مردم است که تصدی آن با دولت است.
معاون رییس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، گفت: در نظام اداری دو هدف طریقی و موضوعی داریم. برای مثال در آموزش و پرورش هدف طریقی، آموزش صحیح به دانش آموزان برای اداره کشور در آینده است، اما موضوع معلمان و رسیدگی به مشکلات آنان جز اهداف موضوعی هستند. مشکل اصلی ما در کشور این است که اهداف موضوعی بر اهداف طریقی غلبه پیدا می کنند.
انصاری ادامه داد: هر ۱۰۰ نفر اول کنکور سراسری یا در مدارس نمونه مردمی درس خوانده اند یا در مدارس غیر انتفاعی. این امر نشان می دهد که مدارس دولتی مشکل دارند. وقتی می خواهیم بهترین آموزش و پرورش را داشته باشیم باید هر کسی را به نظر شما استخدام کنیم تا مشکل کمبود نیرو حل شود؟ در شرایط اضطراری کارهایی را انجام می دهیم که درست نیست.
وی تصریح کرد: مشخص است که اهداف طریقی را در نظام اداری فراموش کرده‌ایم. آیا کسانی که مراحل شایسته گزینی را طی نکرده‌اند می توانند خدمات بهداشتی ارائه کنند یا معلم شوند!؟ باید بپذیریم که ارائه خدمات بهتر توسط شایسته‌ترین کارگزاران امکان پذیر است. پس اگر می خواهیم رضایت مردم را جلب کنیم باید گزینش نخبگان را در دستور کار قرار دهیم.
معاون رییس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص طرح نظر سنجی از مردم در خصوص میزان رضایتمندی از دستگاه‌های اجرایی، گفت: این نظرسنجی طرحی سراسری است که در ۳۱ استان کشور و نصف شهرستان های استان‌ها اجرا شده است. در این طرح در همان لحظه‌ای که ارباب رجوع به یک اداره مراجعه کرده است در مورد رضایتمندی او از ارائه خدمات آن اداره سوال شده است. این نظر سنجیِ رضایتمندی مردم از دستگاه های اجرایی همه ساله در فصل پاییز انجام می شود.
انصاری افزود: امسال ۴۳ هزار مجوز استخدامی برای آموزش و پرورش صادر کرده‌ایم که ۲۵ هزار نفر از این تعداد سهم دانشگاه فرهنگیان است و ۱۸ هزار نفر مابقی برای مشمولان ماده ۲۸ بوده است. برای استخدام هر معلم حدود ۴۵ میلیون تومان بودجه برای تامین حقوق یک ساله او نیاز است.
وی با بیان اینکه شرط عقل این است که قدم های خود را با دور اندیشی برداریم، اظهار کرد: برای هر ۱۵ دانش آموز، یک معلم نیاز است. بنابراین سازماندهی داخلی بر عهده آموزش و پرورش و اولویت اصلی تامین معلم است. البته این نکته را باید اشاره کنیم که طبق مصوبه حتی معاونان نیز باید در مدارس تدریس کنند تا از فضای علمی و تدریس دور نشوند.
معاون رییس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، گفت: این آمادگی را داریم که در هر کلاس ابتدایی برای ۱۸.۷۲ نفر دانش آموز یک معلم اختصاص دهیم.
انصاری افزود: متوسط سنوات خدمت کارکنان آموزش و پرورش استان اصفهان ۱۸ سال است و این در حالی است که متوسط سنوات خدمت کارکنان آموزش و پرورش در کشور ۱۶ سال است. همچنین متوسط پرداختی معلمان در کشور(امسال) در ماه ۴۰ میلیون ریال و در استان اصفهان ۴۷ میلیون ریال است.
وی خاطرنشان کرد: تمام مجوزهایی که برای دستگاه های اجرایی مشخص کرده ایم همین هفته در اختیار استاندار اصفهان قرار می دهیم تا دستگاه ها سهم استخدامی خود را مطالبه کنند. همچنین امسال سهم بخش بهداشت و درمان کشور برای استخدام نیروهای جدید، ۱۰ هزار نفر است.
برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز آموزش و پرورش استان سمنان، امسال ۲۴۲ نفر با برگزاری آزمون استخدامی بکارگیری می‌شوند.
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از سمنان ، محمد دستورانی مدیرکل آموزش و پرورش استان سمنان گفت: پارسال ۳۰۰ نفر وارد آموزش و پرورش استان سمنان شدند که بعد از گذراندن دوره آموزشی، امسال مشغول به تدریس در مدارس استان می‌شوند.
او افزود: امسال ۴۳۵ معلم حق التدریسی بدون آزمون، پیمانکاری می‌شوند.
به گفته وی، ۵۰۰ میلیارد ریال از پاداش فرهنگیان مربوط به سال ۹۷ در دو نوبت نیمه دوم مرداد و شهریور پرداخت می‌شود.
سرپرست وزارت آموزش و پرورش از استخدام ۱۳ هزار معلم حق‌التدریس تا اول مهر در این وزارتخانه خبر داد.
به گزارش خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، سید جواد حسینی سرپرست وزارت آموزش و پرورش در حاشیه مراسم اختتامیه اردوی ملی دانش‌آموزان که در اردوگاه شهید باهنر برگزار شد در جمع خبرنگاران درباره تعین تکلیف وضعیت استخدامی نیروهای حق‌التدریس، اظهار کرد: براساس نیاز آموزش و پرورش توانستیم حدود ۱۲ تا ۱۳ هزار ردیف استخدامی از سازمان اداری و اموراستخدامی بگیریم.
معلم
وی ادامه داد: آیین‌نامه تبدیل وضعیت نیروهای حق‌التدریس در کمیسیون اجتماعی دولت به تصویب نهایی می‌رسد و اقدام می‌کنیم.
حسینی با بیان اینکه ۱۲ تا ۱۳ هزار نیروی حق‌التدریس را تا اول مهر امسال جذب می‌کنیم، گفت: مابقی نیروهای حق‌التدریس در طول برنامه ششم توسعه براساس نیاز آموزش و پرورش استخدام خواهند شد.
وی افزود: آموزشیاران نهضت و حق‌التدریس‌ها ضمن اشتغال نباید از دوره‌های توانمندسازی جدا شوند یعنی همانند مهارت‌آموزان ماده ۲۸ باید در دانشگاه فرهنگیان دوره‌های مهارتی معلمی را بگذرانند.
رییس دانشگاه فرهنگیان سیستان و بلوچستان گفت: امسال ۳ هزار و۳۰۰ نفر از طریق آزمون استخدامی در آموزش و پرورش جذب خواهند شد.
به گزارش خبرگزاری فارس از زاهدان، منصور نیک پناه در نشست خبری با اصحاب رسانه در زاهدان اظهار کرد: جذب دانشجو از طریق کنکور سراسری نسبت به سال گذشته حدود ۶۰درصد افزایش پیدا کرده است.
اطلاعیه
وی از کمبود ۱۶ هزار معلم در سال جدید در استان خبر داد و گفت: امسال ۳ هزار و۳۰۰ نفر از طریق آزمون استخدامی در آموزش و پرورش جذب خواهند شد که این تعداد نسبت به افراد جذب شده در سال گذشته با رشدی حدود۹۰ درصدی بالاترین نرخ جذب در کشور را داراست که این افراد پس از گذراندن یک سال دوره مهارت آموزی در این دانشگاه از مهرماه ۹۹ در کلاس درس حاضر خواهند شد.
نیک پناه بیان کرد:با توجه به تضمین استخدامی پس از فارغ التحصیلی و پرداخت حقوق حدود یک میلیون تومانی در حین تحصیل به دانشجویان عزیز، خانواده ها رغبت زیادی به ادامه تحصیل فرزندان خویش در این دانشگاه نشان می دهند به گونه ای که در سال گذشته ۵نفر رتبه زیر۱۰۰ از میان متقاضیان کنکور سراسری جذب دانشگاه فرهنگیان استان شده اند.
